Intake
De trainingsprogramma’s van Appalti zijn altijd in company, en ideaal voor groepen van 6 tot 8 deelnemers. Elke deelnemer krijgt een persoonlijke intake, waarin we bespreken wat zijn/ haar leerdoelen zijn. Zo kunnen we het programma ook op die individuele wensen afstemmen.
Powersessies
Het trainingsprogramma bestaat uit 7 powersessies, allemaal trainingen van 4 uur. Hierin gaan deelnemers direct aan de slag met verdiepingsopdrachten. Op basis hiervan formuleren wij persoonlijke verbeterpunten die in het vervolgtraject extra aandacht krijgen.
Intervisie
In het trainingsprogramma zijn ook 3 online intervisiemomenten opgenomen. In deze sessies nemen deelnemers, onder deskundige begeleiding, casussen met elkaar door uit hun dagelijkse praktijk. Om zo gezamenlijk de beste aanpak te bepalen, van elkaar te leren en elkaar te inspireren.
Oefengesprekken met acteurs
Een uniek onderdeel in ons trainingsprogramma, zijn de 2 oefengesprekken van de deelnemer met een acteur. Op basis van een casus voeren zij een echt gesprek, waaruit waardevolle feedback terugkomt.
Examen/eindopdracht
Aan het eind van het traject sluiten de deelnemers af met een eindopdracht. De eindopdracht is een combinatie tussen het geleerde en de praktijk waarmee men bezig is. En tevens de start om zich na de opleiding verder door te ontwikkelen.
Coaching
Onderdeel van het trainingsprogramma kan ook een-op-een praktijkcoaching zijn. Voor deelnemers die de benodigde kennis in huis hebben, maar voelen dat ze daar in de praktijk nog meer uit kunnen halen.
Terugkoppeling
Passende terugkoppeling aan leidinggevende(n), zodat zij de opvolging kunnen borgen.
MONIQUE BRITSTRA,
SJUUL VAN DER LEEUW