Het vinden van sterke salesprofessionals is vandaag de dag een uitdaging. Goede commerciële mensen zijn schaars en de beste "in class" zijn vaak al succesvol ergens anders aan het werk. Tegelijkertijd vragen moderne organisaties meer dan alleen een goede sales- of bidmanager. Ze zoeken commerciële professionals die ook structuur aanbrengen, complexe trajecten managen, langdurige klantrelaties opbouwen en bijdragen aan duurzame commerciële groei.
Als jij op zoek bent naar deze combinatie, dan heb je met Appalti de beste partner gevonden. Wij garanderen niet alleen een plaatsing, maar ook een succesvolle uitvoering in de praktijk.
Nagenoeg alle recruitmentbureaus richten zich enkel op het invullen van een salesvacature. Dat is ook logisch, want daar zit hun propositie en verdienmodel. Bij ons ligt dat anders en daarom kijken wij eerst naar een andere vraag:
Wat heeft jouw organisatie nodig om commercieel succesvol te zijn?
Met onze unieke Appalti Sales methodiek kijken we naar de rol van sales binnen jouw organisatie, de commerciële structuur en de voorwaarden voor succes. Al tijdens de sollicitatiefase denken we mee over hoe een nieuwe salesprofessional optimaal kan bijdragen. Wij geloven namelijk dat een succesvolle plaatsing niet alleen draait om de juiste persoon, maar ook om de juiste context. Dit proces wordt begeleid door senior commercieel consultants, die uit de praktijk weten wat er gevraagd wordt.
De Appalti aanpak
Onze aanpak gaat verder dan traditionele recruitment.
1. Analyse van de rol: We kijken naar de rol binnen de commerciële structuur en bepalen samen wat er nodig is voor succes.
2. Selectie op track record en DNA-match: Kandidaten worden geselecteerd op bewezen resultaten én een sterke match met de cultuur en commerciële aanpak van jouw organisatie.
3. 100% invullingsgarantie: Wij zorgen ervoor dat de rol daadwerkelijk wordt ingevuld.
4. Begeleiding in de eerste 3 maanden: Na de plaatsing stopt onze rol niet. Wij bieden kosteloze begeleiding om de nieuwe professional succesvol te laten landen.
5. Appalti processen en tooling: Onze bewezen salesprocessen en tools zijn onderdeel van de opdracht, zodat de nieuwe professional direct met de juiste structuur kan werken.
Geen losse plaatsing, maar duurzame impact
Wij geloven niet in een losse plaatsing. Ons doel is dat een nieuwe salesprofessional structureel wordt verankerd in jouw organisatie en bijdraagt aan duurzame commerciële groei. Met Appalti haal je dus niet alleen een kandidaat binnen, maar ook een bewezen aanpak voor sales succes.
Specialist in sales en bidfuncties
Appalti richt zich specifiek op commerciële rollen waar strategie, inhoud en resultaat samenkomen.
Wij bemiddelen onder andere functies zoals Commercieel directeur, Salesmanager, Accountmanager (NB) en Bidmanager. Deze rollen vragen meer dan commerciële drive alleen. Ze vragen inzicht in complexe besluitvorming, stakeholdermanagement en lange salestrajecten.
Voor jou betekent werken met Appalti meer dan alleen een nieuwe baan vinden. Wij kijken niet alleen naar je CV, maar vooral naar je trackrecord, commerciële DNA en de omgeving waarin jij het beste tot je recht komt. Omdat wij organisaties ook adviseren over hun salesstructuur en commerciële aanpak, zorgen we ervoor dat de rol waarvoor je wordt benaderd ook écht klopt: qua verwachtingen, verantwoordelijkheden en groeipotentieel.
Je wordt continu begeleid door een team van Appalti- partners en specialisten. Daarnaast stopt onze betrokkenheid niet op het moment dat je start. In de eerste maanden ondersteunen we actief bij een sterke landing in de organisatie, zodat jij snel impact kunt maken. Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat we meedenken over je commerciële stappen, de positionering binnen het team of de opbouw van je commerciële plan. Kortom, je stapt niet alleen in een nieuwe functie, maar in een rol die bewust is ingericht om succesvol te zijn.
Waarom kies je voor deze dienst van Appalti?